Pedro el 23 enero, 2021 a las 8:50 pm Buenas noches quería comentarte un caso,,,acabo de ser favorito para formar parte del comité de empresa se ha constituido el comité hace dos semanas pero por problemas familiares no voy a poder desempeñar mis funciones al 100% y delante esta situación prefiero dejar mi sitio a otro compañero de sindicato,la cuestión es que parece que se acerca una reducción de plantilla y quería aprender si existe alguna guisa en la que dejar mi puesto en el comité y cobrar la protección de un año? muchas gracias
miguel el 7 abril, 2021 a las 8:09 am Hola buenos díTriunfador ,soy encargado de turno en una empresa de menos de 50 trabajadores,una operaria de mi turno se quejo con la delegada que yo no le ayudaba en el trabajo y que era un soberbiaísta y mal compañero y la delegada fue a darle las quejas al jerarca (dueño) y me cambiaron de área de trabajo, inclusive sabiendo que esos comentarios de la operaria son mentiras…actuó admisiblemente la delegada?
Como delegado asimismo, puedes solicitar que la empresa acredite los pagos a la Seguridad Social, por cuanto entres las funciones de los delegados contempla el Estatuto la de practicar la “vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia sindical”.
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Para dejar claras cuáles son las funciones de los delegados y en qué tiempos deben de llevarlas a cabo, hacemos un compendio en el siguiente cuadro:
Para cualquier consulta, no seguridad y salud en el trabajo sena dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o bien a través de [email protected]
Por lo tanto, contar con una Especialización en SST virtual te permite comprender y aplicar correctamente estas normativas, asegurando seguridad y salud en el trabajo en colombia que las empresas cumplan con los requisitos legales.
Me complacería que me ayudaran con ciertas dudas. Somos una asociación con 11 trabajadores, y nos hemos dado cuenta de que la ley nos obliga a tener un Delegado de Personal.
Francisco CUenca Morilla el 17 marzo, 2019 a las 8:44 am Hola gracias por el articulo soy salud y seguridad en el trabajo uniminuto novato de delegado personal trabajo en un centro distinto empleo y los trabajadores de los centros desempeñan los trabajos en un centro de trabajo o en mas de un centro yo puedo representar a todos los trabajadores de cualquier centro gracias. Un saludo
En cuanto a la seguridad y salud laboral, además del período de seguridad y salud en el trabajo que es actividad de trabajo se incluye el trayecto y el tiempo empleado en ir y venir del punto de trabajo como parte de la caminata sindical. Los desplazamientos seguros son luego una de las áreas que cubre la seguridad y salud profesional.
El curso seguridad y salud en el trabajo SENA es de gorra y tiene por objetivo conocer la norma de administración de la seguridad y salud en el trabajo para poder planificar y desarrollar las actividades básicas establecidas.
Para contártelo de un modo más resumido, hemos hecho un vídeo en el que contamos algunos de los puntos más relevantes de los derechos y obligaciones de los delegados de personal. Para verlo, solo tienes que hacer clic en la siguiente imagen.
¿Puede un delegado sindical irse a una reunión o mesa dejando su puesto de trabajo o departamento sin cubrir al estar su compañero de vacaciones o de guardia?
